5. 专业服务 - 人力资源优化
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人力资源是企业的宝贵的财富。如何发挥财富的价值，是人力资源优化的核心命题之一。工作不仅仅是按部就班的劳作，更是实现个人价值，同时为团体创造价值的一个有益的过程。企业还需要面临创新和挑战，践行社会责任。
当组织跨越式发展，度过危机，抓住机遇，每一个发展阶段离不开优秀的人才和他们的付出。人力资源优化的过程就是提供给员工良好的平台，激励，促使团队迭代升级。塑造积极向上的企业文化，建立完善良好的管理体系，是重要的把控核心。
打造一个优秀的团队，想之所想，尽之所能，这样才能实现以人为本的使命。人才招募，人才培训，人才考核，人才激励等等都是全面塑造人才管理的模式。维护好人力资本，让其在企业的发展过程中带来价值。通过精细化管理，提升人均效益，将价值增长落到实处，对团队和个人来说都将是重大的成果。
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