木秀于林，风必摧之。成熟企业在市场中面临更大的竞争压力，需要一系列内控措施保证其良好运营。内控措施既是制度上的保障，也是内部管理的必要手段。大到一份决议的制定，小到一项采购的批准，均离不开合理有效和全面覆盖的措施。
企业内部管理忌惮无序的秩序和没有监管的行为。随着公司的壮大和人员的增长，内控措施愈加成为经营管理中的不可或缺的内容。内控体系包括一系列制度与审批框架，是企业上下员工达成共识的基础。
在企业面临复杂性、转型、流程转变等突出状况时，良好的内控有助于平稳应对变化。这种情况下，咨询专家更可以客观的评估内控体系的有效性，有助于强化内控意识，健全内控机制，落实各项控制措施。广泛的控制可以进而约束员工的行为，避免遭受损失，让企业行得稳，行得远，促进企业蓬勃发展。
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